Finn riktig tarifflønn
Hvilken lønn har medarbeideren krav på ifølge PBL-tariff? Beregn riktig minstelønn ved å velge stillingstype og ansiennitet.
Lønnskalkulator
Beregnet lønn
Timebetaling
Overtidsbetaling
Beregningsgrunnlag:
• Timelønn = Årslønn ÷ 1950 timer (37,5 timer/uke × 52 uker)
• Overtid timelønn = Årslønn ÷ 1850 timer
• Overtid 50% = Overtid timelønn × 50%
• Overtid 100% = Overtid timelønn × 100%
• Overtid 133,33% = Overtid timelønn × 133,33%
Ingen lønnsinformasjon funnet for denne kombinasjonen av stilling og ansiennitet. Prøv et annet antall år eller kontakt oss for veiledning.
Minstelønnssatser fra 1. mai 2025, etter stillingskategori
Lønnstabell fra 1.mai 2025 med årslønn, måned-, dag- og timelønn
Minstelønnssatsene reguleres normalt med virkning fra 1. mai hvert år. Satsene for minstelønn i nedtrekksmenyen gjelder fra 1. mai 2025.
I lønnskalkulatoren over finner du både årslønn, timelønn og overtidssatser for de ulike stillingskategoriene i PBLs tariffområde.
Satser for styrer med godkjent utdanning finner du her.
Lønnssystemet er et minstelønnssystem. Det kan inngås avtale om høyere avlønning ved den enkelte barnehage. Med årslønn menes bruttolønn. For unge arbeidstakere under 18 år gjelder egne minstelønnsbestemelser.
Les hovedtariffavtalen for mer utfyllende informasjon.
Ansatte i stillinger i kategori fagarbeider, eller i ulike stillinger med krav om høyskoleutdanning, herunder styrer med godkjent utdanning og som har relevant tilleggs-/videreutdanning tilsvarende 30/60 studiepoeng (10/20 vekttall), eller fagskole av et halvt/ ett års varighet, skal ha minst kr 13.000/26.000 pr. år i tillegg til minstelønn.
Ansatte med utdanning på mastergradsnivå skal lønnes høyere enn ansatte med tilleggsutdanning.
Snakk med oss
Hos PBLs rådgivningstjeneste treffer du erfarne fagfolk. Vi hjelper deg med alle spørsmål om trafikk, pensjon, arbeidsrett og mye mer.
