Nå må du registrere lønnsdata
Det er viktig at alle barnehager sender inn lønnstallene, slik at PBL kan få et så korrekt bilde som mulig av lønnsutviklingen i medlemsbarnehagene.
Publisert: 25. nov 2019
Tirsdag 1. desember åpner registreringen av lønnsdata for alle ansatte i PBLs medlemsbarnehager. I mange år var det frivillig å levere lønnsdata til PBL, men landsmøtet vedtok i mai 2015 at samtlige barnehager er forpliktet til å sende inn lønnsdata - i år med frist 31. desember.
– God og nøyaktig lønnsdata er meget viktig i forbindelse med lønnsoppgjøret våren 2021. Det vil bidra til mer effektive forhandlinger og ikke minst gjøre det langt enklere å beregne de økonomiske konsekvensene oppgjøret har for barnehagene, sier Lena Johnsen (bildet) ved samfunnspolitisk avdeling i PBL.
Brutto lønn i november
Registreringen åpner 1. desember og varer til 31. desember. Det er brutto lønn for alle ansatte i PBL-barnehagene ir måned du skal registrere.
Alle medlemsbarnehagene som skal sende inn lønnsdata, vil få en e-post fra PBL med nærmere informasjon om registreringen 1. desember. Her vil det være lenke til selve registeringssiden, hvor du må legge inn mobilnummeret ditt for deretter å få tilsendt passord på SMS.
Dersom du har lønnsdataene fra din barnehage lett tilgjengelig, vil selve registreringen ta om lag ett minutt per ansatt.
Lønnskunder i PBL Regnskap og konsern
To grupper medlemsbarnehager behandles særskilt og trenger ikke registrere lønnsdata selv.
Den ene erbarnehager som er lønnskunde hos PBL Regnskap . PBL importerer selv inn data fra disse barnehagene.
I tillegg harstørre konsern blant PBL-medlemmenefått mulighet til å sende inn lønnsdata samlet for alle barnehagene, noe flere aktører har takket ja til.
– Med unntak av disse to gruppene er det svært viktig at alle barnehagene som mottar e-post om lønnsregistrering fra oss 1. desember, går inn og registrerer dataene på pbl.no, understreker Johnsen.
Ta eventuelt kontakt med Lena Johnsen i samfunnspolitisk avdeling i PBL for å avtale annen elektronisk overlevering av lønnsdata.